Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İnovasyon Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yenilikçi projeleri yönlendirecek, stratejik düşünce yapısına sahip ve organizasyonel dönüşüme katkı sağlayacak bir İnovasyon Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin rekabet gücünü artırmak ve sürdürülebilir büyümesini sağlamak amacıyla yeni fikirlerin geliştirilmesi, değerlendirilmesi ve uygulanmasından sorumludur. İnovasyon Müdürü, hem iç hem de dış paydaşlarla yakın iş birliği içinde çalışarak, yaratıcı çözümler üretmek ve bu çözümleri iş süreçlerine entegre etmekle yükümlüdür.
İnovasyon Müdürü, Ar-Ge, ürün geliştirme, dijital dönüşüm ve süreç iyileştirme gibi alanlarda liderlik yapar. Ayrıca, şirketin inovasyon kültürünü geliştirmek, çalışanları yenilikçi düşünmeye teşvik etmek ve inovasyon süreçlerini sistematik hale getirmek de görevleri arasındadır. Bu rol, hem stratejik hem de operasyonel düzeyde çalışmayı gerektirir ve şirketin genel vizyonuna katkı sağlayacak projelerin hayata geçirilmesini sağlar.
Başarılı bir İnovasyon Müdürü, güçlü analitik becerilere, yaratıcı düşünce yapısına ve etkili iletişim yeteneklerine sahip olmalıdır. Ayrıca, değişen pazar koşullarına hızla uyum sağlayabilen, teknolojik gelişmeleri yakından takip eden ve farklı disiplinlerden gelen ekiplerle etkili bir şekilde çalışabilen bir lider olmalıdır.
Bu pozisyon, şirketin inovasyon stratejilerinin belirlenmesi, uygulanması ve sonuçlarının değerlendirilmesi süreçlerinde aktif rol alır. İnovasyon Müdürü, aynı zamanda yeni iş modelleri geliştirme, müşteri ihtiyaçlarını analiz etme ve rekabet avantajı sağlayacak çözümler üretme konularında da sorumluluk üstlenir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin inovasyon stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Yeni ürün ve hizmet fikirlerini değerlendirmek ve yönlendirmek
- İnovasyon projelerini planlamak, yürütmek ve sonuçlarını analiz etmek
- İç ve dış paydaşlarla iş birliği içinde çalışmak
- İnovasyon kültürünü şirket genelinde yaygınlaştırmak
- Teknolojik gelişmeleri takip ederek fırsatları belirlemek
- Ar-Ge ve dijital dönüşüm süreçlerine liderlik etmek
- İnovasyon bütçesini yönetmek ve kaynakları etkin kullanmak
- İnovasyon performans göstergelerini belirlemek ve raporlamak
- Çalışanları yenilikçi düşünmeye teşvik etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans veya tercihen yüksek lisans mezunu olmak
- İnovasyon yönetimi, Ar-Ge veya ürün geliştirme alanlarında en az 5 yıl deneyim
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmak
- Ekip yönetimi ve liderlik konusunda deneyimli olmak
- İyi derecede İngilizce bilmek
- Yaratıcı ve analitik düşünce yapısına sahip olmak
- İletişim ve sunum becerilerinin güçlü olması
- Teknolojik trendleri ve sektörel gelişmeleri yakından takip etmek
- Proje yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak
- Çevik çalışma yöntemlerine aşina olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir inovasyon projesinden bahseder misiniz?
- İnovasyon stratejilerini nasıl belirlersiniz?
- Teknolojik gelişmeleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Ekip içindeki yaratıcı fikirleri nasıl teşvik edersiniz?
- Zor bir projede karşılaştığınız bir problemi nasıl çözdünüz?
- İnovasyonun şirket kültürüne entegrasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Hangi sektörlerde inovasyonun daha hızlı geliştiğini düşünüyorsunuz?
- İnovasyon performansını nasıl ölçersiniz?
- Yeni bir ürün fikrini nasıl değerlendirirsiniz?
- İnovasyon süreçlerinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
